NOUS REJOINDRE
Notre politique RH a pour but d’assurer la meilleure adaptation possible de nos ressources humaines à l’évolution de nos prestations.
- Recruter et fidéliser les professionnels parmi les meilleurs.
- Favoriser la mobilité interne, la flexibilité et la rapidité d’adaptation aux changements.
- Développer les compétences et l’expertise de chacun afin de favoriser le développement individuel et assurer la satisfaction de nos clients.
- Renforcer le management de proximité.
- Développer le dialogue économique et social.
Pour l’année 2022, notre index égalité femmes-hommes est de 92/100
- Indicateur écart de rémunérations : 38/40
- Indicateur écart taux d’augmentations : 35/35
- Indicateur hautes rémunérations: 5/10
- Indicateur retour de congés maternité : incalculable